経歴
大学卒業後、事業開発を学ぶため株式会社Relicに入社。新規事業開発支援に携わり、失敗前提で仮説検証を回す姿勢と、苦境でもやり切るスタンスを身につける。独立を決意し、前職同期と共同で2023年11月に株式会社Emoooveを設立。当初は人材領域を構想するも、営業支援へと方向転換。現在は代表取締役CEOとして、国内初のLinkedIn営業支援を軸に事業を拡大している。
Q
御社の事業内容について教えてください。
企業様の営業支援を軸に、主に商談獲得の代行を行なっております。LinkedInを活用した営業支援を国内でいち早く行い、ターゲット選定から文面作成、アプローチ、日程調整までを一貫して担っております。LinkedInだけに依存せず、Facebook、X、コール、フォーム、手紙、メールを含む七つのチャネルを組み合わせ、商材特性やターゲット属性、これまでの営業状況を踏まえた最適な営業手法を設計を実施しております。
単なる件数創出に留まらず、再現性ある営業プロセス構築を重視しており、代行を中心に、内製化支援や営業人材紹介にも対応、企業ごとの成長フェーズに合わせた支援も行なっております。現在は代行で培った知見を仕組み化し、営業AIエージェントとして提供する準備も進め、営業全体を支えるセールスエコシステムの構築を目指しています。
Q
御社設立のきっかけを教えてください。
就職活動を通じて、自分で意思決定し事業を動かすことに面白さを感じ、起業を意識し始めまたのがきっかけでした。前職では新規事業開発の支援に携わり、事業立ち上げから拡大まで多くの営業現場を経験しました。その中で、事業を前に進めるにはアイデア以上に、やり切る姿勢や営業の仕組みが重要だと実感しました。一方で、厳しい環境の中で休職や退職を選ぶ人が出てくる場面を多く目の当たりにしてきました。
成長や成果を追い求めるだけでは、事業の継続や組織の安定は難しいと当時の私は感じておりました。成果と成長を追いながらも、持続性や働く人の在り方を大切にできる組織を自分たちでつくりたいと考え、同じ問題意識を持つ前職の同期と共に株式会社Emoooveを設立に至りました。この考えは、現在の事業運営や組織づくりの軸となっております。
Q
どのような人材を求めていますか?

弊社では、知的体育会系の方を求めています。営業という事業ドメイン上、泥臭さや行動量、馬力は欠かせません。実際、数を積まなければ成果は出ませんが、行動だけに偏ると非効率になり、疲弊してしまいます。そのため、戦略性やロジカルさを併せ持ち、自ら考えながら改善できる力を弊社では重視しております。
クライアントワークでは、単なる作業代行ではなく、課題を整理し、最適な打ち手を言語化して伝えるコンサルティング的要素が求められます。過去のスキルや肩書きよりも、成長欲、成果への執着、やり切る姿勢を大切にしています。失敗を前提に学びへ変え、約束を守り、最後までやり抜く方と働きたいです。
Q
なぜ御社では、行動と思考の両立を重視されているのでしょうか?
行動と思考の両立を重視する背景には、これまで事業運営や営業支援に向き合う中で、どちらか一方に偏った瞬間に必ず限界が訪れてきた実感があります。営業は成果が数字として表れる分、行動量が重要で、泥臭く手を動かさなければ何も始まりません。実際に動かなければ市場の反応も分からず、改善の材料すら得られないからです。ただ一方で、数や勢い、根性論だけに頼ると、成果に再現性が生まれず、個人の負荷が高まり、組織全体が疲弊していきます。
逆に、戦略や理屈を丁寧に組み立てても、実行に移されなければ机上の空論で終わり、価値は生まれません。試して、失敗して、その結果を振り返り、次の打ち手に反映する。この循環を止めずに回し続けるためには、行動と思考を切り離さず、考えながら動き、動きながら考える状態を保つことが不可欠だと考えています。
Q
現時点での目標や将来のビジョンについて教えてください。
IPOを目指し、会社として中長期でスケールしていくことを目標にしています。最近では事業を売却する前提に会社を設立する方も増えてきていますが、仲間とともに価値を積み上げ、誇りを持てる会社をつくりたいと考えています。その過程で、日本最大級のセールスエコシステムを構築し、営業に関する課題を一社で包括的に解決できる存在を目指しています。営業が機能すれば売上が生まれ、売上が生まれれば組織も事業も前に進みます。
だからこそ、急成長を追い求めるだけでなく、拡大と品質、顧客満足と従業員満足のバランスを常に意識しながら成長していきたいです。規模が大きくなっても、働く仲間がやりがいや誇りを感じられる環境を維持し、営業という領域の価値を高めることで、日本全体の生産性向上にも貢献していきたいと考えています。長期的な視点を大切にしています。
(取材者:大神田のコメント)事業も組織も感覚ではなく構造で語りながら、最後は必ず行動に落とし込む姿が印象的でした。挑戦や失敗を前向きに捉え続ける姿勢に、成長し続ける理由を感じるインタビューでした。

- 企業名
- 株式会社Emooove
- 代表者
- 藤澤 諒一
- 所在地
- 東京都品川区東品川2-2-4
- 設立
- 2023年11月
- 事業内容
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- ・LinkedInなどのSNS含む7チャネルを活用した、営業支援事業
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