事業は複数行っていて、アプリ開発、人材育成、営業代行(不動産仲介と人材派遣)、経営コンサル、講演会運営です。受託でWEBアプリや組み込みソフトウェア、ホームページなど多岐にわたるシステム開発を請け負い、プロジェクトマネジメントからプログラム、テストまで全工程を任せていただいています。

人材育成では、未経験の方向けにITスクールを運営しており、現在は3クール目に入っています。スクールを経てフリーランスになっていく方もいて、実際の仕事を通してスキルアップやコミュニケーション能力の向上を図り、多くの企業から欲しいと思われる人材を育てています。

営業代行としては不動産の仲介を行い、人材派遣も手がけています。あわせて広告や販売などトータルの経営コンサルを提供し、講演会やセミナー等の運営も会場準備から当日の運営まで一貫して代行しています。

私は人生のテーマとして『出会った人すべてと豊かになる』というものがあります。

父方が農家、母方は黒牛の畜産という自営業の家系で育ちました。25歳の頃に祖父が亡くなったことで、継ぐものだと思っていた農家を継ぐ必要がなくなり『自分の力でやっていきたい』という思いが再燃しました。

神奈川でSEとして働く中、経営の師匠に出会い『一度きりの人生本当はどうしたいの？』と問われ、師匠のようになりたいと思いました。その後は収入を上げ人脈を増やすことに集中し、26歳でフリーランスになりました。フリーランスとして仕事をする中で人脈を通して頼まれごとが多くなり、個人できないこともあったため会社を設立するに至りました。

社名のgivingには『自分を通して誰かに影響を与え続けたい』という思いを込めています。

私は、経営は結局全部「人」が大切だと考えています。どんな仕事をしているかではなく、どういう人がビジネスをしているのか。もし同じ商品を扱うお店のであれば、人は自然と信頼され慕われる店長のところに集まると思うからです。

だからこそ、私が常に意識しているのは「また会いたいと思われる自分でいること」です。人とのつながりを大切にし、相手に喜ばれる仕事をしたい。その人と仕事をし続けること自体が何より好きだからこそ、私はチャレンジし続ける姿勢に強くこだわっています。

めちゃくちゃ基本ですが、挨拶やお礼は自ら徹底して、人として大事なことを当たり前にやるようにしています。

会社というより私個人のビジョンなんですが、形態や業種はなんでもいいので、2030年の1月には上場したいと考えています。かなりの急角度なんですけど、宣言するのはチャレンジになるし面白いなと思っています。

普通の会社員だった私が「描いたらどこまでも形になる」というのを分かりやすく表現したいんですよ。例えば「10年で上場したよ」って言えると分かりやすいし、それだけ世の中に貢献できている証拠だと思っています。

将来は、鹿児島に若者が集まるような企業をつくりたいとも思っています。社会人になる時、周りでは「公務員か、JRか、九電か」という3つの選択肢しかない会話が多かったので「ここにいきたい」と思える企業をつくりたいです。農家の平均年齢が60歳くらいなので、若者が興味を持ってもらえるようなことに携われたらいいなと考えています。