埼玉県で福祉の就労支援B型を運営し、一般就職が難しい障害のある方に、事業所内で無理のない仕事を提供しています。主に食品の梱包作業や、自社で展開する全身シャンプーのラベル貼りなどを行い、働いた分の対価をお渡しする仕組みです。地元の埼玉に貢献したいという想いから事業を始め、埼玉県のマスコットであるコバトンと「再生」を意味する言葉を掛け合わせた名称としています。

就労支援にはA型、B型、移行型がありますが、身内に障害のある人がいた経験から、症状が比較的重い方が対象となるB型を選びました。就労支援サービスの利用には、市町村発行の「障害福祉サービス受給者証」が必要です。優しめの作業を中心に、得意や個性を大切にしながら役割を考え、将来的には次のステップへ羽ばたくきっかけとなる場を目指しています。

最初の段階ではすべてを自分でやらなければならなかったことです。自社商品である全身シャンプーは髪も体も良くする必要があるため、成分比率にはかなり苦労しました。試作品を作るのに約一年かかり、満足に思えるものがなかなか完成できず、何度も調整を重ねましたが、最終的に納得できるものを形にできた経験は大きいと感じています。

商品が完成してからも、営業は自分で行い、ホテル等の宿泊施設や温泉、サウナ施設、スポーツジム等に一件一件足を運びました。思うように進まない場面もありましたが、その一つひとつが今につながっていると感じています。また、人を入れ始めた時には、自分がいなくても会社が回る体制をつくる難しさを感じましたが、会社として成長していくためには必要な段階だと受け止めています。そうした壁に向き合う中で、自分自身も少しずつ視野が広がっていったと感じています。

私が繋がりたいのは、人のために何かするのが好きで、福祉や医療に関わることに強い想いがある方です。まずはうちの会社に合う属性なのか、人柄とやる気を大事にしたいです。

現場は障害者の方と関わるので、思ったより大変な部分やイメージギャップも出ると思いますが、そこにやりがいを持って向き合える方だと嬉しいです。

利用者さんも職員の方も個性や得意不得意があるので、コミュニケーションを取りながら得意を引き出して、些細な言動にも気をつけて、働きやすい職場を一緒につくっていける方と進めていきます。また、働き方としては、生活リズムに合わせて早めに業務を終えたい方にも適した環境だと感じています。

私一人では会社は成り立たないという前提に立つことです。これからの事業は、人を正社員で雇いながら進めていく形になるので、まずは働く人たちが安心して働ける、働きやすい職場をつくりたいと考えています。私にとって、良い会社だと思えるのは、全員が同じ方向を向いている会社です。金銭面や数字の目標だけを追うのではなく、会社としての意思や考え方をしっかり共有し、同じ方向性を持って前向きに働けることを大切にしています。

その上で、働いている人が楽しいと感じたり、自分の役割にやりがいを感じながら成長できる環境をつくりたいです。一人ひとりが無理なく力を発揮し、互いに支え合いながら安心して働けることで、自然と良い循環が生まれる会社にしたいと考えています。そうした積み重ねの先に、長く続き、周囲からも信頼される温かい会社を目指しています。